Functieomschrijving
Word jij enthousiast van statistische modellen? Wil jij risico’s identificeren, kwantificeren en minimaliseren? Dan is deze vacature wat voor jou!
*Deze functie staat open voor professionals met een visuele- (slechtziend of blind) en/of auditieve beperking (slechthorend of doof).
Als Risk Manager ben je verantwoordelijk voor een heleboel zaken, vaak opgedeeld in diverse projecten. Termen als Risk Exposure, Risk Processes, Best Practices geven allemaal mooie beschrijvingen, maar het komt erop neer dat jij ervoor zorgt dat de lat hoog ligt én dat die gehaald wordt. Je identificeert risico’s, maakt analyses, ontwerpt passende plannen, en kijkt of ze ook goed worden uitgevoerd. Om dat te doen zet jij je nieuwsgierige en doortastende zelf in. Zo haal je de kleinste details naar boven om ervoor te zorgen dat alles verloopt zoals het hoort.
Voor een grote speler in de financiële dienstverlening (bancaire sector) zoeken wij een Risk Manager die, samen met de collega’s uit je team, er de schouders onder wil zetten. In jouw werkveld komen namelijk een boel zaken samen en daar moet alles goed blijven gaan. Wanneer er iets opgemerkt wordt is het ook aan jou om er op toe te zien dat het opgelost wordt. Een stuk verantwoordelijkheid waar jij niet voor terugdeinst.
Wat hoort er nog meer bij je functie?
-
Data management, je baseert je beslissingen immers op feiten;
-
Netwerken, zo weet je precies wie je wanneer moet aanspreken;
-
Om kunnen gaan met een dynamische omgeving, want er zal soms best veel op je af komen.
Wat verwachten wij van jou?
Als Risk Manager beschik jij over de volgende eigenschappen:
-
Analytisch en onderzoekend ingesteld, je duikt namelijk graag de details in;
-
Pragmatisch ingesteld, want het gaat er immers om wat praktisch gebeurt.
Overige functie-eisen:
-
Minimaal HBO werk- en denkniveau (in de richting van bijv. Econometrie of Wiskunde);
-
Kennis van financiële producten;
-
Zeer goede beheersing van de Engelse taal.
Wat bieden wij jou?
-
Een marktconform bruto maandsalaris tussen de €3250,- tot €6000,- op basis van 40 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
-
25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur per week);
-
Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden; Denk hierbij aan vakantiegeld (8,33%), reiskosten of thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw via StiPP en toegang tot onze Online Academy;
-
A true personal connection! Samen met jouw Recruiter breng jij jouw wensen en ambities in kaart;
-
Bij interesse ontvang je career coaching. Zo kun je blijven groeien in je functie en als persoon;
-
Wij zorgen dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie.
Over Ctalents
Ctalents is dé detacheerder voor professionals met een visuele- (slechtziend of blind) en/of auditieve beperking (slechthorend of doof) en begeleid hen naar MBO4, HBO of WO banen. Onze professionals hebben veel meer in hun mars dan de maatschappij denkt. Wij werken met professionals waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit.
Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent met duurzaam resultaat.
Heb je interesse in deze vacature of wil je nog meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Madeleine via Madeleine@ctalents.nl, 06-83925666 of plan direct een meeting in via Hubspot Meeting met Madeleine (hubspot.com) Tot gauw!