Functietitel: Senior Digital Expert
Dienstverband: Contract
Status: Fulltime
Locatie: Amsterdam, Noord-Holland
Gepubliceerd op: 01-02-2021
Nummer: 39496

Functieomschrijving

Ben jij een Digital expert die zich inzet voor online diensten voor de klanten? En ben jij een echte doorzetter? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een internationale bank in Amsterdam zijn we op zoek naar een Digitale expert, die naast onderzoek en analyse ook strategische voorstellen kan doen voor implementaties binnen de digitale kanalen. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken, waarbij jij deze vertaalt van business doelstellingen naar digitale oplossingen. Het is jouw taak om onderliggende uitdagingen te structureren, snel en scherp doelstellingen te formuleren en duidelijke kaders opstelt. Je geeft adviezen, die duidelijk en efficiënt zijn, zodat de uitvoering snel opgepakt kan worden. 

Het is voor deze functie dat je analytisch sterk bent en vraagstukken op inhoudelijk en procesmatig vlak kan structureren. Ook durf je kritisch te zijn en heb je een realistische kijk op de tijdsplanning. Dit werk doe je natuurlijk niet alleen. De Lead product owner is jouw directe sparringspartner en samen ben je in de lead om prioriteiten te stellen en tijdslijnen aan te geven. Ook zorg je ervoor dat deze plannen worden gevolgd en uitgevoerd.

Functie eisen: 

  • Je hebt een WO-diploma op zak (bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Psychologie).
  • Je hebt kennis van en ervaring met strategievorming en digitale business journeys.
  • Je hebt aantoonbare analytische skills.
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift.


Bedrijfsprofiel: 
Je komt te werken op een jonge, ambitieuze afdeling. Door de huidige situatie wordt er vanuit huis gewerkt en dit blijft in de toekomst ook mogelijk. Op de afdeling is het belangrijk dat iedereen openstaat voor andere culturenen  denkwijzen. Er hangt een leergierige sfeer, iedereen past zich makkelijk aan en naast hard werken is er ook zeker tijd voor gezelligheid.

Het succes van de afdeling komt tot stand door het samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diveristeit binnen deze organisatie ontzettend belangrijk. Om elke collega tot zijn recht te laten komen, is er ook tijd voor eigen ontwikkeling en zijn er doorgroeimogelijkheden.


Salaris:

  • Deze functie valt in schaal 10-11. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding op basis van OV declaratie.
  • Pensioenfonds via StiPP.
  • Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Ctalents is een organisatie die zich uitsluitend richt op het werven, selecteren, trainen en plaatsen van mensen met een visuele of auditieve beperking (blind, slechtziend, doof, slechthorend).