Deze vacature staat open voor kandidaten die zijn opgenomen in het doelgroepregister

Werkomgeving

• Organisatie en afdeling: Universiteit Utrecht, Diergeneeskunde, Gemeentelijk DierenLabaratorium (GDL)

• Locatie: Utrecht Science Park, Nieuw Gildenstein, Bolognalaan 50, Utrecht. 

• Bereikbaarheid: Dichtstbijzijnde bushalte: UMC Utrecht, gehandicaptenparkeerplaats aanwezig.

• Toegankelijkheid: Bezoek voor meer informatie de gebouwpagina of de pagina toegankelijkheid bij de Universiteit Utrecht.

Omschrijving afdeling en werkplek

Bij de faculteit Diergeneeskunde bieden we specialistische zorg aan dieren, leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op én doen we baanbrekend en maatschappelijk relevant onderzoek.

Het Gemeenschappelijk Dierenlaboratorium (GDL) is een facilitair instituut van de Universiteit Utrecht dat onderzoek en onderwijs ondersteunt, waarbij proefdieren noodzakelijk zijn. Binnen het GDL worden dierexperimenten uitgevoerd door onderzoekers die vooral afkomstig zijn van het UMC Utrecht, de faculteiten Bètawetenschappen en Diergeneeskunde, en in beperkte mate van buiten de universiteit.

Je werkt in een dynamische omgeving waar hygiëne, veiligheid en dierwelzijn centraal staan. Als logistiek medewerker binnen GDL ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces en draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden. Je werkt binnen een team van betrokken collega’s, waar samenwerken en aanpakken centraal staan.

Aantal werkuren

Minimaal 16 uur in de week  

Takenpakket                                                                                              

• Transporteren van schone en vuile materialen (zoals kooien, roosters en diermaterialen).

• Bedienen van logistieke hulpmiddelen zoals een palletkar (pompwagen) of Heintje (elektrische kar om containers te verplaatsen).

• Ophalen van materialen bij de Apotheek DGK.

• Bedienen van de autoclaaf voor het steriliseren van materialen.

• Controleren en uitzoeken van schoon geleverde was van de wasserette.

• Werken op de wasstraat, inclusief het bedienen van de reinigingsrobot.

• Inpakken van kooien die gesteriliseerd moeten worden.

• Ontvangen van goederen en controleren op juistheid.

Gevraagd wordt

• Je hebt MBO werk- en denkniveau

• Je staat open voor werk in een omgeving waar met diermateriaal en dieren wordt gewerkt

• Je kan goed omgaan met duidelijke instructies en voert taken zorgvuldig uit.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om dingen goed te doen

• Je bent flexibel en bereid om op verschillende plekken binnen het logistieke proces te helpen

• Je hebt interesse om nieuwe dingen te leren en staat open voor begeleiding

• Je werkt graag samen met anderen in een klein, hecht team waarin open communicatie belangrijk is

• Het is handig als je (in de buurt van ) Utrecht woont

• De werkdagen en werktijden spreken we samen af, zodat het past bij jouw situatie en mogelijkheden

Dienstverband

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband via detachering van twaalf maanden, verdeeld over twee contracten. Eventueel wordt daaraan voorafgaand een proefplaatsing van twee maanden ingezet. Bij wederzijdse tevredenheid volgt een tijdelijk dienstverband bij de Universiteit Utrecht. Op termijn (na twee jaar tijdelijk dienstverband bij de UU) behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

We doen je graag een passend aanbod dat aansluit bij jouw ervaring en wensen. Je start met een detachering en wordt ingeschaald volgens de cao Nederlandse Universiteiten. In overleg bepalen we welk salaris daarbij past.

Daarnaast bieden we:

• een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer (max. 25 km enkele reis)

• een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag

• een internetvergoeding van € 25,- per maand

• jobcoaching als vast onderdeel van je traject

We vinden het belangrijk dat jij goed kunt starten en je prettig voelt op je werk. Samen kijken we wat jij nodig hebt om succesvol te zijn en in je rol te kunnen doorgroeien.

Geïnteresseerd?

Voor specifieke vragen over de functie kun je contact opnemen met : Marian Verhage (m.c.verhage@uu.nl). Algemene vragen over de Universiteit/Wet banenafspraak kun je stellen aan Tibisay Christian (t.christian@uu.nl / 06-42221560).

 
Stuur je cv en motivatie naar uu@ctalents.nl. Reageren kan t/m 28-10-2025.

Locatie: Landelijk
Salaris: Marktconform, afhankelijk van kennis en ervaring
Uren: Minimaal 24 uur per week

Over de functie

Bij Ctalents zijn wij altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Zie je momenteel geen vacature die bij jou past? Of weet je niet precies welke rol aansluit bij jouw wensen en talenten? Stuur ons dan een open sollicitatie! Wij werken samen met diverse inclusieve opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. Voor mensen zoals jij, die barsten van het talent, gaan wij actief op zoek naar een passende opdracht waarin jij je kunt ontwikkelen en tot je recht komt. Binnen deze opdracht krijg je de ruimte om jouw expertise te benutten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent.

Wat ga je doen?

Omdat dit een open vacature is, stemmen wij de exacte invulling van jouw takenpakket af op jouw profiel, wensen en mogelijkheden. Denk hierbij aan functies op het gebied van communicatie, administratie, data, klantenservice, beleid of IT – en nog veel meer.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau,

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week,

• Je bent gemotiveerd en leergierig,

• Je gaat oplossingsgericht te werk,

• Je staat open voor een nieuwe uitdaging,

• Je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents, met de mogelijkheid tot verlenging of overname,

• Marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring,

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels vanuit huis),

• Een betrokken team dat je begeleidt en ondersteunt gedurende je opdracht,

• Jobcoaching en begeleiding op maat gedurende je opdracht,

• Wij zorgen dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie.

Over Ctalents

Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben. Of je nu een starter, young professional of ervaren expert bent met een mbo-, hbo- of wo-diploma: wij helpen je aan een baan die écht bij je past bij één van onze inclusieve opdrachtgevers.

Solliciteren?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan horen we graag van je!
Je kunt direct solliciteren en je inschrijven via de ‘Apply’ knop óf je gegevens achterlaten via dit formulier. 
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter!

Salaris: €2.700 - €4.500 per maand
Uren: 32-40

Over de functie
Bij Ctalents zijn wij altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Corporate Recruiter die zich met passie inzet voor het versterken van recruitmentstrategieën binnen een complexe organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je werkt nauw samen met marketing en hiring managers en draagt bij aan de optimalisatie van processen en het verbeteren van de kandidatenervaring.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige recruitmentproces van sourcing tot aanname.

• Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards en talentpools.

• Je ontwikkelt en voert social media-campagnes en recruitmentevents uit.

• Je werkt samen met hiring managers en het marketingteam aan sterke arbeidsmarktcommunicatie.

• Je versterkt de employer branding en ontwikkelt strategieën om schaars talent aan te trekken.

• Je analyseert recruitmentdata zoals time-to-fill en cost-per-hire.

• Je past AI-oplossingen toe om processen efficiënter te maken en de candidate experience te verbeteren.

Binnen deze opdracht krijg je de ruimte om jouw expertise te benutten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent: het aantrekken van talent.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.

• Je beschikt over ten minste 1 jaar ervaring in recruitment.

• Je hebt ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter en jobboards.

• Je weet persoonlijkheid en drijfveren te koppelen aan de juiste rol.

• Je hebt kennis van strategische recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en proactief.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents, met de mogelijkheid tot verlenging of overname,

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €4.500,- op basis van ervaring en opleiding,

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels vanuit huis),

• Een betrokken team dat je begeleidt en ondersteunt gedurende je opdracht,

• Jobcoaching en begeleiding op maat gedurende je opdracht.

Over Ctalents
Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben. Of je nu een starter, young professional of ervaren expert bent met een mbo-, hbo- of wo-diploma: wij helpen je aan een baan die écht bij je past bij één van onze inclusieve opdrachtgevers.

Solliciteren?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je!
Je kunt direct solliciteren en je inschrijven via de ‘Apply’ knop óf je gegevens achterlaten via dit formulier. 
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter!

Salaris: Marktconform
Uren: 32 uur

Over de functie
Bij Ctalents zijn wij altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een HR-medewerker die zich met passie inzet voor de ontwikkeling van een professionele HR-afdeling.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van HR-processen, met nadruk op personeelsadministratie, in- en uitdiensttreding en salarisverwerking. Je werkt nauw samen met de backoffice en HR-collega’s en draagt bij aan het verder professionaliseren van de afdeling.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor alle HR-gerelateerde vragen,

• Je beantwoordt vragen over o.a. arbeidsvoorwaarden en verlof,

• Je verwerkt en bewaakt het in- en uitdiensttredingsproces,

• Je verwerkt salarisgegevens en loonmutaties,

• Je draagt actief bij aan HR-projecten en denkt mee over procesverbeteringen.

Binnen deze opdracht krijg je de ruimte om jouw expertise te benutten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent: HR-processen optimaliseren en ondersteunen.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM,

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-rol,

• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en oplossingsgericht,

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk,

• Ervaring met AFAS is een pre,

• Affiniteit met detachering en/of uitzenden is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents, met de mogelijkheid tot verlenging of overname,

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding,

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels vanuit huis),

• Een betrokken team dat je begeleidt en ondersteunt gedurende je opdracht,

• Jobcoaching en begeleiding op maat gedurende je opdracht.

Over Ctalents

Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben. Of je nu een starter, young professional of ervaren expert bent met een mbo-, hbo- of wo-diploma: wij helpen je aan een baan die écht bij je past bij één van onze inclusieve opdrachtgevers.

Solliciteren?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je!
Je kunt direct solliciteren en je inschrijven via de ‘Apply’ knop óf je gegevens achterlaten via dit formulier. 
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter!