Vacature: Managementassistent (Integrated Risk) – Amsterdam

Locatie: Amsterdam
Salaris: Marktconform
Uren: 32-40 uur

Over de functie

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Managementassistent die energie haalt uit het aanbrengen van structuur, overzicht en rust in een dynamische werkomgeving.

In deze rol ondersteun je twee teamleads binnen een afdeling die zich richt op risicomanagement. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, agenda’s kloppen en afspraken goed worden opgevolgd. Dankzij jouw overzicht, proactiviteit en organisatietalent kunnen anderen optimaal presteren.

Je werkt nauw samen met een Business Manager en collega-managementassistenten. Samen zorgen jullie voor duidelijke communicatie, sterke samenwerking en een efficiënte organisatie van werkzaamheden.

Dit is een rol waarin je echt impact maakt door rust en structuur te creëren in een complexe omgeving.

Wat ga je doen?

• Beheren van complexe agenda’s en coördineren van afspraken

• Organiseren van vergaderingen, workshops en interne of externe bijeenkomsten

• Ondersteunen bij administratieve processen, zoals onboarding en organisatorische wijzigingen

• Afstemmen met interne afdelingen over facilitaire en organisatorische zaken

• Onderhouden van contact met interne en externe stakeholders

• Ondersteunen bij ad-hoc werkzaamheden en snel schakelen bij veranderende prioriteiten

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als managementassistent of in een vergelijkbare rol

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt ervaring met complex agendabeheer en administratieve processen

• Je kunt goed werken met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail

• Je communiceert helder en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

• Je bent proactief, flexibel en behoudt overzicht in een dynamische omgeving

• Je denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents

• Een marktconform salaris

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week

• Mogelijkheid tot hybride werken

Over Ctalents

Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben.

Of je nu starter, young professional of ervaren professional bent: wij kijken naar jouw talent, ambitie en mogelijkheden. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij tot je recht komt.

Wij denken mee over passende werkplekaanpassingen en bieden begeleiding waar nodig. Zo creëren we samen een duurzame en inclusieve samenwerking.

Solliciteren?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je.

Je kunt direct solliciteren of contact opnemen met onze recruiter voor meer informatie.

Locatie: Landelijk
Salaris: Marktconform, afhankelijk van kennis en ervaring
Uren: Minimaal 24 uur per week

Over de functie

Bij Ctalents zijn wij altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Zie je momenteel geen vacature die bij jou past? Of weet je niet precies welke rol aansluit bij jouw wensen en talenten? Stuur ons dan een open sollicitatie! Wij werken samen met diverse inclusieve opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. Voor mensen zoals jij, die barsten van het talent, gaan wij actief op zoek naar een passende opdracht waarin jij je kunt ontwikkelen en tot je recht komt. Binnen deze opdracht krijg je de ruimte om jouw expertise te benutten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent.

Wat ga je doen?

Omdat dit een open vacature is, stemmen wij de exacte invulling van jouw takenpakket af op jouw profiel, wensen en mogelijkheden. Denk hierbij aan functies op het gebied van communicatie, administratie, data, klantenservice, beleid of IT – en nog veel meer.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau,

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week,

• Je bent gemotiveerd en leergierig,

• Je gaat oplossingsgericht te werk,

• Je staat open voor een nieuwe uitdaging,

• Je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents, met de mogelijkheid tot verlenging of overname,

• Marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring,

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels vanuit huis),

• Een betrokken team dat je begeleidt en ondersteunt gedurende je opdracht,

• Jobcoaching en begeleiding op maat gedurende je opdracht,

• Wij zorgen dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie.

Over Ctalents

Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben. Of je nu een starter, young professional of ervaren expert bent met een mbo-, hbo- of wo-diploma: wij helpen je aan een baan die écht bij je past bij één van onze inclusieve opdrachtgevers.

Solliciteren?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan horen we graag van je!
Je kunt direct solliciteren en je inschrijven via de ‘Apply’ knop óf je gegevens achterlaten via dit formulier. 
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter!

Salaris: €2.700 - €4.500 per maand
Uren: 32-40

Over de functie
Bij Ctalents zijn wij altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Corporate Recruiter die zich met passie inzet voor het versterken van recruitmentstrategieën binnen een complexe organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je werkt nauw samen met marketing en hiring managers en draagt bij aan de optimalisatie van processen en het verbeteren van de kandidatenervaring.

Wat ga je doen?

• Je beheert het volledige recruitmentproces van sourcing tot aanname.

• Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn Recruiter, jobboards en talentpools.

• Je ontwikkelt en voert social media-campagnes en recruitmentevents uit.

• Je werkt samen met hiring managers en het marketingteam aan sterke arbeidsmarktcommunicatie.

• Je versterkt de employer branding en ontwikkelt strategieën om schaars talent aan te trekken.

• Je analyseert recruitmentdata zoals time-to-fill en cost-per-hire.

• Je past AI-oplossingen toe om processen efficiënter te maken en de candidate experience te verbeteren.

Binnen deze opdracht krijg je de ruimte om jouw expertise te benutten én verder te ontwikkelen. Samen zorgen we voor een werkplek waarin jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent: het aantrekken van talent.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.

• Je beschikt over ten minste 1 jaar ervaring in recruitment.

• Je hebt ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter en jobboards.

• Je weet persoonlijkheid en drijfveren te koppelen aan de juiste rol.

• Je hebt kennis van strategische recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en proactief.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende opdracht via Ctalents, met de mogelijkheid tot verlenging of overname,

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €4.500,- op basis van ervaring en opleiding,

• Mogelijkheid tot hybride werken (deels vanuit huis),

• Een betrokken team dat je begeleidt en ondersteunt gedurende je opdracht,

• Jobcoaching en begeleiding op maat gedurende je opdracht.

Over Ctalents
Wij zijn hét detacheringsbureau voor mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben. Of je nu een starter, young professional of ervaren expert bent met een mbo-, hbo- of wo-diploma: wij helpen je aan een baan die écht bij je past bij één van onze inclusieve opdrachtgevers.

Solliciteren?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je!
Je kunt direct solliciteren en je inschrijven via de ‘Apply’ knop óf je gegevens achterlaten via dit formulier. 
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter!