Klanten helpen, digitaliseren en inspireren! Spreken die kreten jou aan? Klinkt alsof jij een goede Customer Loyalty Medewerker zou zijn!

De functie
Een echte Customer Loyalty Medewerker krijgt veel energie van teamwork! Daarom begin jij altijd de dag samen met je team, dat uit 25 collega’s bestaat. Jullie bepalen wat de focus voor die dag wordt en spelen zo goed in op de wisselende behoeftes van je klanten. Je klanten zijn hoofdzakelijk mensen die gedegen advies zoeken over hypotheken, huizen en rekeningen. Met jouw klantgerichtheid, empathie en inzicht kun jij ze dat bieden!

Als Customer Loyalty Medewerker ben jij analytisch ingesteld, je stopt niet tot de onderste steen boven is bij de klant. Je weet immers dat dat de beste manier is om ze van dienst te zijn! Samen met je collega’s bepaal je of een klant een adviesgesprek nodig hebt, en rooster je de gesprekken in voor de hypotheekadviseurs.

Deze functie leunt sterk op auditieve vaardigheden, je bent immers bijna voortdurend aan het (video)bellen. Het is daarom niet alleen belangrijk dat je uitstekende communicatievaardigheden hebt, ook moet je energie krijgen van deze werkwijze! Dit maakt de functie bij uitstek geschikt als je een visuele beperking hebt en graag in contact staat met je medemens.

Wat hoort er nog meer bij je functie?

• Je werkzaamheden worden gestuurd door middel van KPI’s.
• Het team waarin je werkt is agile en zelfsturend, veel ruimte voor eigen inbreng dus!
• Je denkt niet in standaardoplossingen, maar biedt creatieve uitkomsten voor de klant.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een MBO4- of HBO opleiding afgerond.
• Je beschikt over een WFT basis certificaat of bent bereid deze te halen.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je bent resultaatgericht, gedreven en flexibel!

Wat bieden wij jou? (Dit gedeelte kun je letterlijk overnemen, op salaris/schaal na) 

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.  
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie! 
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel! 
• Een eerlijk salaris! De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy. 

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent! 

Word jij onze Customer Loyalty Medewerker? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Sjoerd Oostra via sjoerd@ctalents.nl | 06 82087347, of plan direct een meeting in via https://meetings.hubspot.com/sjoerd-oostra Tot gauw! 

De functie
Je leest het goed! Voor een echt afwisselende functie moet je hier zijn. In het leven van een personal assistant is namelijk geen dag hetzelfde! Je bent de rechterhand van de leidinggevende van een gespecialiseerde unit bij een bank. De afdeling houdt zich hoofdzakelijk bezig met (internationaal) beleggen, filantropie en pensioenen. Juist in zo’n gespecialiseerde omgeving is een goede personal assistant erg belangrijk. Want als manusje van alles weet jij al: specialisten zijn goed in verdieping, maar raken snel het overzicht kwijt!

Goed, dat je rol essentieel is hebben we inmiddels vastgesteld. Maar hoe zien je werkzaamheden er dan uit? Je hebt vast wel eens gehoord van een ‘spin in het web functie,’ dit is er precies zo een! Op één werkdag kun jij je bezighouden met het plannen van vergaderingen, verzorgen van (internationale) correspondentie, bewaken van deadlines en HR-gerelateerde zaken. Enorm gevarieerd dus!

Al die verantwoordelijkheid valt of staat natuurlijk met goede communicatie. Daarom ben jij als personal assistant vaardig in gesproken en geschreven Engels en notuleer jij bij vergaderingen met gemak. Daarnaast heb je een collegiale instelling, werk je secuur en ben je flexibel. Zeker als je een visuele beperking hebt is deze functie ideaal, in een omgeving die draaiende wordt gehouden met snelle telefoontjes en andere non-visuele taken ben jij als een vis in het water!

Wat hoort er nog meer bij je functie?

• Je dagen zijn druk, maar dynamisch! Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent.
• Je hebt talent voor organiseren en raakt niet snel het overzicht kwijt.
• Je kan goed zelfstandig werken en pakt proactief zaken op wanneer dat nodig is.

Wat verwachten wij van jou? 

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je bent 32-40 uur beschikbaar.
• Je hebt al wat ervaring als personal assistant (of een vergelijkbare functie) opgedaan.
• Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.  
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie! 
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel! 
• Een eerlijk salaris! Deze functie kent een salaris van € 3.123 tot € 4.461 per maand op basis van een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy. 

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent! 

Word jij onze personal assistant? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Madeleine Finson via madeleine@ctalents.nl | 06 83925666. Tot gauw! 

In het kort

Je gaat werken voor een groot en dynamisch bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. Je komt te werken op een kleine afdeling, die zich bezighoudt met het eerste contact met de klant. Samen met je team ga je voor het beste resultaat, zorg je voor klanttevredenheid en een goede dienstverlening. Door de belangrijke zaken waar je mee bezig bent, moet je alert zijn op risico’s die er kunnen zijn. Je vindt het belangrijk om te streven naar het behalen van jouw doelen en het ontwikkelen van jezelf op professioneel en persoonlijk gebied.

De functie

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon of voor klanten met klachten. Je staat klanten te woord, inventariseert en bespreekt de wensen en mogelijkheden. Het is één keer goed oplossen staat hierbij centraal. Het zorgen voor oplossingen en het gewenste resultaat van de klant halen zijn belangrijke drivers voor klanttevredenheid én draagt bij aan de efficiency doelstelling van het Contact Center. Verder ben je verantwoordelijk voor een accurate afhandeling/opvolging en vastlegging van klantcontacten (vragen en/of klachten) en stemt indien nodig af met de juiste partijen om een goed antwoord te kunnen geven. Houdt er rekening mee dat een contact niet langer (of korter) duurt dan nodig is om de klant goed te helpen. Je dient accuraat te zijn en de klant – waar mogelijk – te begeleiden naar online self service. Je voelt je eigenaar van de klantvraag en kan daarin zoveel mogelijk zelfstandig vragen afhandelen. Als laatst toets je bij de klant of de vraag of klacht goed is afgehandeld.

Je profiel

Je moet vlot kunnen praten. In je eigen woorden helder kunnen onderbouwen waarom je dit werk graag wil doen. Je hebt een goed risicobewustzijn. Je hebt cijfermatig inzicht en legt makkelijk verbanden. Ook kan je de staat van de vraag van de klant te achterhalen door goed te luisteren. Je pikt koopsignalen op, maar je weet ook zelf verkoopmomenten te creëren. 

Wat verwachten wij van jou?

• Algemene systeemvaardigheid;
• Schrijf- en gespreksvaardig om e-mails af te handelen en telefoongesprekken te voeren;
• Gezonde dosis lef en gericht op kwaliteit;
• Goede typvaardigheid;
• Flexibel gedrag en resultaatgericht (actief en structureel werken met targets);
• Klantgericht, communicatief sterk en risicobewust;
• Goed in samenwerken en wil om te winnen;
• Actieve luisteraar;
• Professionele nieuwsgierigheid;
• Goede beheersing Engelse taal
  

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je gaat naast je functie met je recruiter aan de slag met je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen brengen we je ontwikkelpunten in beeld en kiezen we het juiste pad om jezelf te kunnen ontwikkelen en door te kunnen groeien.
• De inschaling van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Over ons  

Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent! 

Word jij onze Financieel Adviseur? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Ingrid Cuppen via sofie@ctalents.nl | 06-23017259, of plan direct een meeting in via Hubspot Meeting met Sofie Slangen (hubspot.com)

Medewerker Klantenservice

Heb jij een vlotte babbel en weet je de juiste vragen te stellen? Houd je ervan om problemen goed in kaart te brengen om vervolgens het geheel op te lossen? Als hier een ja tussen zit, dan kan deze vacature nog wel eens iets voor jou zijn!

De functie
Ondanks de verregaande automatisering komen er nog wel eens problemen naar boven bij het betaalverkeer. Jij, als medewerker klantenservice, bent in deze rol verantwoordelijk voor het oplossen van diverse problemen die jouw zakelijke klanten tegenkomen. Voor de klant niet altijd de makkelijkste telefoontjes. Gelukkig maak jij er met jouw positieve en oplossingsgerichte houding er een prettig gesprek van. Zo help je met een glimlach weer een probleem de wereld uit.

Uiteraard is het niet van jou te verwachten dat jij op dag één alle kneepjes van het vak al kent. We gooien je dan ook niet in het diepe, maar geven je een uitgebreide training waarbij je goed wordt voorbereid op deze rol. Ook als je eenmaal bezig bent onderhoud je goed contact met je collega’s. Zo blijf jij kennis verdiepen en leer je van elkaar. Elk gesprek is toch weer anders bij de klantenservice. Door samenwerking wordt het niveau van communicatie zo hoog mogelijk.

Elk gesprek moet worden vastgelegd in de administratie. Hoe dat moet, dat gaan we jou leren. Financieel inzicht is fijn, maar ook dat is te trainen. Wat je wel moet kunnen, is omgaan met een dynamische omgeving. Je weet immers maar nooit wanneer er gebeld wordt naar de klantenservice, laat staan met welke vraag. Snel kunnen schakelen zonder in te leveren op de kwaliteit van jouw service of verslaglegging hoort er bij. Sterker nog, dat kan jij!

Telefonisch gesprekken kunnen voeren zijn cruciaal in deze rol, daarom is deze rol bij uitstek geschikt voor iemand met een visuele beperking. Wat je in de diverse systemen moet vastleggen moet nauwkeurig en secuur gebeuren; als jij wat hulpmiddelen nodig hebt om echt de superheld(in) van de klantenservice te worden, dan regelen wij die! Denk daarbij aan vergrotingssoftware of een groter beeldscherm.

Wat hoort er nog meer bij je functie?

• Je bent analytisch onderlegd, jij kan vraagstukken haarfijn in stukjes opbreken.
• Digitaal red jij je, want je komt met meerdere systemen in aanraking.
• Klantvriendelijk zijn zit in je, jij zorgt namelijk voor de customer journey waar de klant blij van wordt!
• Een flexibele instelling, verandering brengt jou niet van je stuk.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau. Het is een pluspunt als je al wat werkervaring hebt.
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Dat je echte teamspeler bent die goed kan luisteren die niet schroomt om feedback te geven en te ontvangen.

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie!
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel!
• Een eerlijk salaris! Deze functie is ingedeeld in schaal 5 van de CAO ABN AMRO. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy.

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent!

Word jij onze Medewerker Klantenservice? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Coendert via coendert@ctalents of 06-21681152, of plan direct een meeting in via Hubspot. Tot gauw!

Heb jij passie voor het juridische veld? Weet jij hoe de wet- en regelgeving werkt en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Laat dan van je horen, dan gaan we samen kijken naar wat echt bij jou past!

Werken bij Ctalents

Vanuit diverse opdrachtgevers krijgen wij regelmatig de vraag naar Juridisch Talent. Dat kan voor zowel starters op de arbeidsmarkt zijn, als voor de seniors met ruime ervaring. Klinkt lekker algemeen, maar dat is niet hoe wij werken. Wij gaan het gesprek met jou aan om te zien wat jou motiveert. Op basis van je kennis, ervaring, en dromen gaan we kijken welke functies het beste bij jou passen. We durven jou ook uit te dagen, want wat zoek jij nou echt in een functie? Werk jij binnen de bestaande kaders alles perfect af, of kent jouw creativiteit geen grenzen? Door ons mee te nemen in jouw persoonlijkheid kunnen wij maatwerk leveren!

Als werkzoekende kan het lastig zijn om een goed idee te krijgen of je wel echt binnen de organisatie past waar je solliciteert. Uiteraard is het van belang dat je een prettige werkplek hebt, maar ook jouw sensorisch talent moet goed tot recht komen. Dat is waar wij als Ctalents in zijn gespecialiseerd: de juiste plek vinden voor mensen die toevallig een auditieve en/of visuele beperking hebben. De opdrachtgevers waar wij mee werken houden van meet af aan daar rekening mee. Tevens kennen wij de bedrijven en kunnen jou ook vertellen hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Dat geeft extra zekerheid en verhoogt de kans op een baan die goed bij jou past!

Vanuit Ctalents bieden wij niet enkel de begeleiding om ervoor te zorgen dat je de juiste werkplek vindt, maar ook dat je hierin kan blijven groeien. Met jouw juridische achtergrond kan je de professionele stappen die jij wilt. Bij dezelfde opdrachtgever, of door die af en toe te wisselen. Wat voor jou het beste werkt. Ons doel is uiteindelijk jou duurzaam het werk te helpen. Vandaar ook dat wij tijdens je hele carrière bij ons regelmatig contact met elkaar houden. Detachering is bij ons namelijk meer dan ergens maar even aan het werk zijn. We werken samen met je aan de volgende stap in je carrière!

Wie zoeken wij?

• Mensen met een affiniteit voor wet- en regelgeving.
• Mensen die gedreven zijn om een stap te zetten in hun professionele leven.
• Mensen die durven te denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.
• Mensen zoals jij!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een juridische achtergrond.
• Je bent 24 uur per week of meer beschikbaar.
• Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan!

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie!
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel!
• Een eerlijk salaris! Je krijgt hetzelfde betaald als ieder ander in de functie die je vervult. De inschaling is uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy.

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent!

Word jij ons nieuw Juridisch Talent? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Coendert via coendert@ctalents of 06-21681152, of plan direct een meeting in via Hubspot. Tot gauw!

Draai jij je hand niet om voor een stuk ontwerpen, programmeren, implementeren, en/of testen? Of ben jij juist de schakel tussen mens en techniek? Laat dan van je horen en gaan we samen kijken wat bij jou past!

Werken bij Ctalents

Op elk bedrijf wordt met computers gewerkt, dat weten we allemaal. Om deze draaiende te houden bij onze diverse opdrachtgevers zoeken wij regelmatig IT Talent. Ben je een ervaren senior of juist een starter, wij zoeken jullie allemaal! Ja, dat klinkt wat algemeen, maar daar zit een reden achter. Wij krijgen namelijk regelmatig de vraag naar talent op diverse ervaringsniveaus. Door het gesprek met elkaar aan te gaan kunnen we kijken wat het beste bij jou past. Kennis en ervaring worden daar uiteraard in meegenomen, maar we zullen ook gaan kijken naar jouw dromen. Pas dan kunnen we gaan zoeken naar een functie die niet enkel bij jou past, maar jou ook enthousiast maakt!

Als werkzoekende kan het lastig zijn om een goed idee te krijgen of je wel echt binnen de organisatie past waar je solliciteert. Uiteraard is het van belang dat je een prettige werkplek hebt, maar ook jouw sensorisch talent moet goed tot recht komen. Dat is waar wij als Ctalents in zijn gespecialiseerd: de juiste plek vinden voor mensen die toevallig een auditieve en/of visuele beperking hebben. De opdrachtgevers waar wij mee werken houden van meet af aan daar rekening mee. Tevens kennen wij de bedrijven en kunnen jou ook vertellen hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Dat geeft extra zekerheid en verhoogt de kans op een baan die goed bij jou past!

De begeleiding van Ctalents houdt na het vinden van de juiste werkplek niet op. Wij blijven contact met elkaar houden om te zorgen dat jij kan blijven groeien. Dat kan bij dezelfde opdrachtgever zijn, of juist door die af en toe te wisselen. Daarbij maken wij gebruik van een stuk coaching, juist omdat wij willen dat jij het beste uit jezelf haalt. Binnen de IT kan je namelijk veel kanten op en dan is het fijn om dat gesprek open en eerlijk met iemand te kunnen voeren. Detachering is bij ons namelijk meer dan ergens maar even aan het werk zijn. We werken samen met je aan de volgende stap in je carrière!

Wie zoeken wij?

• Mensen met affiniteit voor IT/ICT.
• Mensen die gedreven zijn om een stap te zetten in hun professionele leven.
• Mensen die durven te denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.
• Mensen zoals jij!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een achtergrond en/of opleiding in het veld van de IT/ICT.
• Je bent 24 uur per week of meer beschikbaar.
• Je bent bij voorkeur vaardig in één of meerdere computertalen, bijvoorbeeld Azure, C++, C#, Java, Python, of SQL.
• Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan!

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie!
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel!
• Een eerlijk salaris! Je krijgt hetzelfde betaald als ieder ander in de functie die je vervult. De inschaling is uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy.

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent!

Word jij ons nieuw Juridisch Talent? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Coendert via coendert@ctalents of 06-21681152, of plan direct een meeting in via Hubspot. Tot gauw!

Weet jij hoe geldstromen vlekkeloos in goede banen te leiden? Ben jij kritisch en houd je ervan om te zorgen dat alles ook echt klopt? En, boven alles, wil je plezier uit je werk halen? Laat dan van je horen zodat we samen kunnen kijken naar wat echt bij jou past!

Werken bij Ctalents

Onze economie draait goed, maar om te zorgen dat het zo blijft heb je best wat mensen nodig. Dat is ook waarom diverse van onze opdrachtgevers zoeken naar Financieel Talent. Daarbij wordt gezocht naar mensen met allemaal verschillende ervaringsniveaus, dus zowel starters als senioren worden gezocht. Ja, dat is zeker een hele brede oproep, maar we zoeken jullie allemaal! Het is door met elkaar het gesprek aan te gaan dan we er achter komen wat het beste bij jou past. Kennis en ervaring tellen daarin mee, maar ook wat jouw ambities voor de toekomst zijn. Dan komen we niet enkel tot een functie die bij jou past, maar jou ook enthousiast maakt.

Als werkzoekende kan het lastig zijn om een goed idee te krijgen of je wel echt binnen de organisatie past waar je solliciteert. Uiteraard is het van belang dat je een prettige werkplek hebt, maar ook jouw sensorisch talent moet goed tot recht komen. Dat is waar wij als Ctalents in zijn gespecialiseerd: de juiste plek vinden voor mensen die toevallig een auditieve en/of visuele beperking hebben. De opdrachtgevers waar wij mee werken houden van meet af aan daar rekening mee. Tevens kennen wij de bedrijven en kunnen jou ook vertellen hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Dat geeft extra zekerheid en verhoogt de kans op een baan die goed bij jou past!

De begeleiding van Ctalents houdt na het vinden van de juiste werkplek niet op. Wij blijven contact met elkaar houden om te zorgen dat jij kan blijven groeien. Dat kan bij dezelfde opdrachtgever zijn, of juist door die af en toe te wisselen. Daarbij maken wij gebruik van een stuk coaching, juist omdat wij willen dat jij het beste uit jezelf haalt. Binnen de financiële wereld kan je namelijk veel kanten op en dan is het fijn om dat gesprek open en eerlijk met iemand te kunnen voeren. Detachering is bij ons namelijk meer dan ergens maar even aan het werk zijn. We werken samen met je aan de volgende stap in je carrière!

Wie zoeken wij?

• Mensen met affiniteit voor financiën en/of de bancaire wereld.
• Mensen die gedreven zijn om een stap te zetten in hun professionele leven.
• Mensen die durven te denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.
• Mensen zoals jij!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een achtergrond en/of opleiding in een financiële richting.
• Je bent 24 uur per week of meer beschikbaar.
• Heb je al één of meerdere WFT-diploma’s? Dan is dat een pre.
• Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan!

Wat bieden wij jou?

• A true personal connection! Je wordt gekoppeld aan een Recruiter Impact die samen met jou je krachten en groeipunten in kaart brengt.
• Iedereen die bij Ctalents komt werken ontvangt career coaching. Zo kun je goed landen én blijven groeien in je nieuwe functie!
• Samen met onze vaste partners zorgen we dat de hulpmiddelen die jij nodig hebt perfect zijn afgestemd op je functie. Door onze nauwe samenwerking verloopt de start soepel!
• Een eerlijk salaris! Je krijgt hetzelfde betaald als ieder ander in de functie die je vervult. De inschaling is uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk hierbij aan vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenfonds via StiPP en toegang tot onze Online Academy.

Over ons
Ctalents is dé detacheerder voor sensorisch talent! Talenten met toevallig een visuele of auditieve beperking, die veel meer in hun mars hebben dan de maatschappij denkt. Dit zijn de mensen waar wij in geloven en ons hard voor maken, dag in dag uit. Wij vinden dat een inclusieve maatschappij geen luxe is, maar een absolute must die zo snel mogelijk normaal moet worden. Roepen vanaf de zijlijn is simpelweg niet genoeg. Daarom staat Ctalents voor concrete kansen, goed werkgeverschap en bovenal de ontwikkeling van iedereen die bij ons werkt! Echte kansen, voor echt talent!

Word jij ons nieuw Financieel Talent? Solliciteer dan direct via de website! Of wil je nog iets meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Coendert via coendert@ctalents of 06-21681152, of plan direct een meeting in via Hubspot. Tot gauw!