Laat ons weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan!

Ben je nog aan het onderzoeken wat voor functie bij jou past? Of is het juist al heel duidelijk wat jouw droombaan is, maar staat deze functie nu niet open op onze website? Solliciteer dan via deze Open vacature.

Door op deze vacature te solliciteren laat je de Recruiters Impact weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Zij zullen met jou contact opnemen en een kennismaking met je inplannen. Zo leren de recruiters jou kennen en jij Ctalents. Tijdens de kennismaking wordt niet alleen gekeken naar je eerdere werkervaringen of opleidingen, maar ook naar wat jij zoekt. We zijn benieuwd wie je bent en wat jij belangrijk vindt in je toekomstige functie of werkgever. 

Als er na afloop van het gesprek een klik is, wordt er een Ctalents profiel opgesteld en zullen we jouw CV onder de aandacht brengen bij verschillende opdrachtgevers. Regelmatig houden we je op de hoogte van de stand van zaken.

Wat ga je doen?

• Binnen 3 dagen neemt een Recruiter Impact contact met je op.
• Binnen een week wordt een kennismakingsgesprek gepland. Dit kan via videobellen.
• Je ontvangt na afloop van het gesprek een mail met de laatste informatie en vragen.
• Samen met de Recruiter Impact ga je op zoek naar jouw droombaan.

Wat verwachten wij van jou? 

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Enthousiasme, snelle communicatie en een gemotiveerde houding.

Wat bieden wij jou?

• De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past. 

Een mooie vacature voor een (ervaren) Front-end developer!

Ben jij nieuwsgierig naar de gebruikerservaring? Wil jij je bezig houden met het perfectioneren van verschillende platformen en ben jij op de hoogte van de nieuwste methodieken en technieken? Lees dan snel verder!

Als Front-end developer ga jij je bezighouden met de gebruikerservaring van de platformen van de klanten. Je gaat op zoek naar nieuwe methodieken en technieken om de omzetdoelen te behalen. Door een oplossingsgerichte aanpak help je de klant groeien.

Deze functie is geschikt voor zowel een starter als een medior of een senior kandidaat. Dus ook als je al flink wat ervaring hebt, ontvangt deze opdrachtgever je met open armen. Je collega’s nemen je op sleeptouw en zorgen ervoor dat je de mogelijkheid krijgt om jezelf op niveau te blijven ontwikkelen.

Deze functie staat open bij een IT-organisatie, waar ze werken met verschillende expertises per locatie. De locaties worden bij een bepaalde grootte opgesplitst, zodat alle collega’s verbonden blijven bij elkaar en je je collega’s écht leert kennen.

Wat ga je doen?

• Het verbeteren van de gebruikerservaring op de platformen van de klanten.
• Platformen perfectioneren door gebruik te maken van nieuwe methodieken en technieken.
• Projecten aansturen en masterplannen ontwikkelen, samen met back-end developers en UX designers.
• Door de nauwe samenwerking helpen jij en je collega’s elkaar groeien en ontwikkelen, door gerichte coaching.

Wat verwachten wij van jou?

• Een diploma op HBO/WO-niveau, liefst IT-gerelateerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Kennis van, en nieuwsgierigheid naar de volgende technieken:
  • Moderne Javascript
  • HTML en CSS3
  • Yarn of NPM
  • Node.js
  • REST apis (pre: GraphQL)
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat start bij €2.400 op basis van 40 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een bedrijf dat veel aandacht besteed aan het onderlinge contact tussen collega’s. Door een nauwe samenwerking leer je jouw collega in korte tijd écht kennen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Ga aan de slag als Back-end developer!

Heb jij ervaring met het werken met programmeertalen? Wil jij innovatief en oplossingsgericht werken en werk je graag samen met collega’s? Ga dan aan de slag als Back-end developer!

Deze functie staat open bij een IT-organisatie, waar ze werken met verschillende expertises per locatie. De locaties worden bij een bepaalde grootte opgesplitst, zodat alle collega’s verbonden blijven bij elkaar en je je collega’s écht leert kennen.

Als Back-end developer ga jij je bezighouden met toekomstgerichte frameworks in .NET. Deze functie is geschikt voor zowel een starter als een medior of een senior kandidaat. Deze opdrachtgever ontvangt je met open armen en biedt een werkplek, of je nu op zoek bent naar een vervolgstap of juist je eerste baan. Met jouw nieuwsgierige houding ga je op zoek naar de juiste oplossing voor jouw klant en zorg je voor het beste eindresultaat.

Wat ga je doen?

• Je gaat in gesprek met de klant om de klantvraag te achterhalen en deze te vertalen naar frameworks.
• Je zorgt dat de gecodeerde links op een website werken en gekoppeld worden aan de juiste vervolgacties.
• Je blijft constant op zoek naar nieuwe verbetermogelijkheden en je blijft jezelf ontwikkelen.

Wat verwachten wij van jou?

• Kennis van (een van) de volgende programmeertalen: Java, Javascript, .NET, Nodejs.
• Ervaring met Agile werken.
• Bekend met Content Management System, zoals Tridion en Sitecore.
• Kennis van Azure of AWS.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat start bij €2.400 op basis van 40 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een bedrijf dat veel aandacht besteed aan het onderlinge contact tussen collega’s. Door een nauwe samenwerking leer je jouw collega in korte tijd écht kennen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Job Description – MOFA Customer Success Professional

Ga jij op zoek naar verbetermogelijkheden? En houd je daarbij rekening met de wensen van de klant en de organisatie? Dat komt goed van pas in de functie van LEAN en verandermanagement professional.

Voor deze functie is de bank op zoek naar een kandidaat die al wat ervaring heeft in het vakgebied, maar nog lang niet uitgeleerd is. De organisatie biedt jou de kans op je verder te ontwikkelen en nog beter te worden.

Wat ga je dan precies doen? Als LEAN en verandermanagement professional lever je een bijdrage aan analyse- en verbetertrajecten. Je durft nieuwe ideeën te opperen en denkt mee met het team. Daarnaast zet je je in om de visie en de transformatie vorm te geven door middel van strategieën, methoden en verschillende tools.

Naast deze taken stel je je ook op als sparringpartner en bied je advies en ondersteuning aan de decentrale Customer Excellence programma’s. Samen blijven jullie op zoek naar continue verbetermogelijkheden. Jullie delen kennis en best practice, om van elkaar te leren en verbonden te blijven.

Voor het harde werken word je uiteraard ook beloond en wel op de volgende manier:

• Het salaris begint bij €2813,- bruto op basis van 40 uur.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Je komt te werken bij een organisatie die jouw ontwikkeling centraal heeft staan. Er heerst een continue verbetercultuur, waarbij ze jouw ambities vertalen naar een gemeenschappelijk succes.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 36 uur per week beschikbaar, minder uur is ook bespreekbaar.
• Mogelijkheid om thuis te werken, er zal straks hybride gewerkt worden.
• Ervaring met verandermanagement, consultancy of projectmatig werken.
• Leergierig; bereidheid om de Black Belt opleiding te volgen.

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Je hebt een natuurlijke aanleg voor wet, recht en regelgeving. Je opleiding is afgerond, misschien ben je zelfs al aan het werk, hoe dan ook ben je benieuwd naar je volgende stap. Die kun je bij ons vinden!

De juridische sector kent heel wat uitdagingen, maar nog veel meer mogelijkheden!  Een groot aantal van onze partners in deze sector is doorlopend op zoek naar juridisch talent. Daarom is het bij deze vacature vooral van belang wat voor talent jij bent.

Het is dus van belang dat je een goed beeld hebt van je eigen competenties: waar ben je zoal goed in? Op welk gebied heb je nog het een en ander te leren? En waar zie jij jezelf werken? Als je deze vragen goed kunt beantwoorden gaan we graag het gesprek met je aan, dan kijken we samen welke werkgever goed bij je zou passen!

Wat heeft een juridisch talent allemaal nodig?

• Een juridisch diploma op MBO 4/HBO/WO niveau
• Minimaal 24 uur beschikbaar
• Representativiteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een persoonlijke connectie! Als werknemer bij Ctalents word je gekoppeld aan een contactpersoon die jouw wensen in kaart brengt. Jullie werken gedurende je loopbaan bij Ctalents intensief samen.
• Je krijgt toegang tot onze online academy, daar kun jij je naar hartenlust ontwikkelen in allerlei hard en soft skills!
• Ook mag je lid worden van onze community. Hier kun je ervaringen uitwisselen, evenementen bijwonen, blogs lezen (of schrijven) en nog veel meer!
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO die bij de opdrachtgever van kracht is. Het salaris is dus altijd passend voor je ervaring.

Bedrijfsprofiel:

Ctalents is dé detacheerder voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen je bij het vinden van een passende baan en helpen jou in het vinden van je kracht. Om dit te faciliteren werken wij altijd vanuit persoonlijk contact, we kijken naar wat jij nodig hebt om met plezier te werken. Ctalents werkt al geruime tijd samen met een groot aantal vaste partners.

Je hebt een natuurlijke aanleg voor cijfers, data en economie. Je opleiding is afgerond, misschien ben je zelfs al aan het werk, hoe dan ook ben je benieuwd naar je volgende stap. Die kun je bij ons vinden!

De financiële sector kent heel wat uitdagingen, maar nog veel meer mogelijkheden!  Een groot aantal van onze partners in deze sector is doorlopend op zoek naar financieel talent. Daarom is het bij deze vacature vooral van belang wat voor talent jij bent.

Het is dus van belang dat je een goed beeld hebt van je eigen competenties: waar ben je zoal goed in? Op welk gebied heb je nog het een en ander te leren? En waar zie jij jezelf werken? Als je deze vragen goed kunt beantwoorden gaan we graag het gesprek met je aan, dan kijken we samen welke werkgever goed bij je zou passen!

Wat heeft een financieel talent allemaal nodig?

• Een financieel diploma op MBO 4/HBO/WO niveau
• Minimaal 24 uur beschikbaar
• Ambitie
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een persoonlijke connectie! Als werknemer bij Ctalents word je gekoppeld aan een contactpersoon die jouw wensen in kaart brengt. Jullie werken gedurende je loopbaan bij Ctalents intensief samen.
• Je krijgt toegang tot onze online academy, daar kun jij je naar hartenlust ontwikkelen in allerlei hard en soft skills!
• Ook mag je lid worden van onze community. Hier kun je ervaringen uitwisselen, evenementen bijwonen, blogs lezen (of schrijven) en nog veel meer!
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO die bij de opdrachtgever van kracht is. Het salaris is dus altijd passend voor je ervaring.

Bedrijfsprofiel

Ctalents is dé detacheerder voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen je bij het vinden van een passende baan en helpen jou in het vinden van je kracht. Om dit te faciliteren werken wij altijd vanuit persoonlijk contact, we kijken naar wat jij nodig hebt om met plezier te werken. Ctalents werkt al geruime tijd samen met een groot aantal vaste partners.

Wij organiseren zakelijke speeddates met verschillende managers

Ben je nog aan het onderzoeken wat voor functie bij jou past? Of weet jij al duidelijk wat jouw droombaan is? 

Meld je dan aan voor de leuke en effectieve online jobdates! 

De jobdate wordt georganiseerd door Ctalents, in samenwerking met één of meerdere opdrachtgevers. De managers kunnen zich, net als jij, aanmelden voor de jobdate. Tijdens een gesprek van ongeveer 15 minuten leren jullie elkaar kort kennen. Door middel van jouw pitch vertel je wie jij bent, wat jij kan en wat voor functie jij zoekt. Ook kun je toelichting over de functies van de managers verwachten en meer te weten te komen over de afdelingen. Is er na afloop een klik? Super, dan gaan wij voor jou kijken of wij een vervolggesprek voor jou kunnen inplannen. Tijdens een vervolggesprek is er meer tijd om dieper in te gaan op jouw talenten, en op de functie(s) waar jij naar op zoek bent. 

De jobdates vinden op verschillende momenten in het jaar plaats, met verschillende organisaties en managers. Onze Recruiters Impact vertellen je graag meer over de eerst volgende jobdate!

Wat ga je doen?

• Je bent aanwezig bij de voorbereiding. Hier leer je hoe een pitch eruit ziet, en je krijgt daar ook onze feedback op. Door middel van videobellen neem je deel aan de jobdate. Voorafgaand krijg je te horen op welke tijdstippen je de speed gesprekken hebt.
• Je spreekt minimaal 3 (!) verschillende managers.

Wat verwachten wij van jou? 

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Aanwezig bij zowel de voorbereiding als op de jobdate.
• Enthousiasme.

Wat bieden wij jou?

• Een marktcomfort salaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding en eventuele werkervaring en op basis van de salarisschalen van de inlener.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of op basis van daadwerkelijke gemaakte OV kosten. 
• Ook bouw je 8,33% vakantiegeld op, deze krijg je met de maand mei uitbetaald.
• En heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime (40 uur).
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden wij ook extra jobcoaching van onze jobcoach aan, om je te ondersteunen in het werk indien nodig.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.