Data expert en oplossingsgericht talent gezocht!

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan, waarin je constant bezig bent met de verbetering van data analyse processen? Ben jij op zoek naar een uitdaging waarbij je jezelf zowel professioneel als persoonlijk kan ontwikkelen. Dan is deze functie iets voor jou!

Als DQ Officer Credits houd jij je bezig met  de uitdagingen op vlak van data. De  ambitie welke hieraan ten grondslag ligt kan verschillend van aard zijn en kent ook gradaties in de complexiteit ervan. De belangrijkste component voor digitalisering is data. Het herstellen, opbouwen en incorporeren van data in de business as usual wordt dus steeds belangrijker.

Je komt te werken in een team van rond de 10-15 collega's. In de functie van DQ Officer Credits werk je nauw samen met collega’s van de verschillende business lines, de grids en Corporate Data. In ons werk hebben wij geen extern  klantcontact.

Wat ga je doen?

• Je houd je bezig met het analyseren van huidige klantdata
• Je lost de geconstateerde onvolkomenheden op
• Je verzamelt en ordent de relevante data
• Je werkt, waar mogelijk, mee aan een structurele oplossing om signalen te voorkomen
• Je bent in staat om acties te vertalen naar werkbeschrijvingen

Wat verwachten wij van jou?

• Voor de functie van DQ Officer Credits moet je analytisch, gestructureerd en probleemoplossend kunnen denken.
• Je hebt kennis van bedrijfsadministratie op MBO/HBO-niveau.
• Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van Excel, ACBS, Rapid en andere bronsystemen is een absolute pré.
• Bekendheid met (LMA) kredietdocumentatie is een pré.
• Je bent in het bezit van relevante bancaire opleidingen.
• Je hebt kennis van Lean Startup.

Wat bieden wij jou?

• De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar de vacature van DQ Officer Credits of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sofie Slangen. Contactgegevens: sofie@ctalents.nl | 06-23017259

Een resultaatgerichte baan, met veel verantwoordelijkheden!

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan, waarin je je eigen portefeuille van klanten beheert? Ga jij klantgericht te werk en stel je je flexibel op? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Assistent relatie manager heb jij de regie in handen. Je staat in contact met klanten en gaat oplossingsgericht te werk. Met jouw oprechte interesse in de klant, leer je de klant door en door kennen en kom je met passende mogelijkheden.

Je komt te werken in een team dat bestaat uit 12 professionals. Er wordt nauw samengewerkt, maar je zal ook regelmatig zelfstandig taken oppakken. Het is een dynamische afdeling, waar een gedreven sfeer hangt, maar ook zeker tijd is voor gezelligheid. De afdeling werkt landelijk, waarbij het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam.

Wat ga je doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor de ondersteunende taken voor de 12 professionals.
• Je voert de praktische werkzaamheden uit, maar ook het meedenken op strategisch vlak wordt gewaardeerd.
• Je staat in contact met klanten, zowel bestaande als nieuwe klanten.
• Je zorgt voor een optimale contactplanning, jaarlijkse revisies en gespreksvoorbereidingen.
• Je werkt commerciële voorstellen uit en zorgt voor de administratieve afhandeling.

Wat verwachten wij van jou? 

• HBO werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Gedreven, klantgericht en organisatorisch sterk.
• Communicatief vaardig in de Nederlandse taal.
• Een flexibele houding en een efficiënte werkwijze.

 Wat bieden wij jou?

• De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents 
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past. 

Een uitdagende administratieve baan in de financiële branche, wie wil dat nou niet?!

Heb jij een sterke affiniteit met het verwerken van administratieve werkzaamheden? Krijg jij energie van het ondersteunen van collega’s en kan je goed zelfstandig werken? Lees dan snel verder!

Als Medewerker business support ben je onderdeel van het team Business Support, wat bestaat uit 10 tot 15 collega’s. In deze rol pak jij verschillende werkzaamheden op en houd je van afwisseling. Het uitvoeren van secuur en uniform werk is jou op het lijf geschreven. Binnen het team zijn ze op zoek naar een enthousiaste collega, die het einddoel niet uit het oog verliest. Met een klantgerichte houding sta je in contact met klanten. Ook is flexibiliteit belangrijk, aangezien je werkzaamheden uiteen kunnen lopen.

Je werkt nauw samen met je collega’s, maar voert ook veel taken zelfstandig uit. Zo zorg je voor de juiste documentatie na een overleg met salesmanagers. Ook kunnen collega’s bij jou terecht voor vragen of updates. Je kan goed het overzicht bewaren en kan goed overweg met de verschillende systemen. Telefoneren is in deze functie geen vereiste.

 Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de (administratieve) processen, om de sales binnen de organisatie te verbeteren.
• Je houdt je bezig met het verwerken van operationele en administratieve opdrachten vanuit de klanten
• Je controleert of alles op de afdeling voldoet aan de interne eisen en de wet- en regelgeving op het gebied van risico’s en compliance.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheersen van de risico’s op de (administratieve) operationele processen binnen de afdeling.

 Wat verwachten wij van jou? 

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Je komt zowel in teamverband als in zelfstandige taken goed tot je recht.
• Je werkt nauwkeurig en secuur en komt afspraken na.
• Heb jij je WFT basis al op zak? Dat is een pré!

 Wat bieden wij jou?

• Deze functie valt in schaal 5. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

 Over Ctalents 
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past. 

Wij organiseren zakelijke speeddates met verschillende managers

Ben je nog aan het onderzoeken wat voor functie bij jou past? Of weet jij al duidelijk wat jouw droombaan is? 

Meld je dan aan voor de leuke en effectieve online jobdates! 

De jobdate wordt georganiseerd door Ctalents, in samenwerking met één of meerdere opdrachtgevers. De managers kunnen zich, net als jij, aanmelden voor de jobdate. Tijdens een gesprek van ongeveer 15 minuten leren jullie elkaar kort kennen. Door middel van jouw pitch vertel je wie jij bent, wat jij kan en wat voor functie jij zoekt. Ook kun je toelichting over de functies van de managers verwachten en meer te weten te komen over de afdelingen. Is er na afloop een klik? Super, dan gaan wij voor jou kijken of wij een vervolggesprek voor jou kunnen inplannen. Tijdens een vervolggesprek is er meer tijd om dieper in te gaan op jouw talenten, en op de functie(s) waar jij naar op zoek bent. 

De jobdates vinden op verschillende momenten in het jaar plaats, met verschillende organisaties en managers. Onze Recruiters Impact vertellen je graag meer over de eerst volgende jobdate!

Wat ga je doen?

• Je bent aanwezig bij de voorbereiding. Hier leer je hoe een pitch eruit ziet, en je krijgt daar ook onze feedback op. Door middel van videobellen neem je deel aan de jobdate. Voorafgaand krijg je te horen op welke tijdstippen je de speed gesprekken hebt.
• Je spreekt minimaal 3 (!) verschillende managers.

Wat verwachten wij van jou? 

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Aanwezig bij zowel de voorbereiding als op de jobdate.
• Enthousiasme.

Wat bieden wij jou?

• Een marktcomfort salaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding en eventuele werkervaring en op basis van de salarisschalen van de inlener.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of op basis van daadwerkelijke gemaakte OV kosten. 
• Ook bouw je 8,33% vakantiegeld op, deze krijg je met de maand mei uitbetaald.
• En heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime (40 uur).
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden wij ook extra jobcoaching van onze jobcoach aan, om je te ondersteunen in het werk indien nodig.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Laat ons weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan!

Ben je nog aan het onderzoeken wat voor functie bij jou past? Of is het juist al heel duidelijk wat jouw droombaan is, maar staat deze functie nu niet open op onze website? Solliciteer dan via deze Open vacature.

Door op deze vacature te solliciteren laat je de Recruiters Impact weten dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Zij zullen met jou contact opnemen en een kennismaking met je inplannen. Zo leren de recruiters jou kennen en jij Ctalents. Tijdens de kennismaking wordt niet alleen gekeken naar je eerdere werkervaringen of opleidingen, maar ook naar wat jij zoekt. We zijn benieuwd wie je bent en wat jij belangrijk vindt in je toekomstige functie of werkgever. 

Als er na afloop van het gesprek een klik is, wordt er een Ctalents profiel opgesteld en zullen we jouw CV onder de aandacht brengen bij verschillende opdrachtgevers. Regelmatig houden we je op de hoogte van de stand van zaken.

Wat ga je doen?

• Binnen 3 dagen neemt een Recruiter Impact contact met je op.
• Binnen een week wordt een kennismakingsgesprek gepland. Dit kan via videobellen.
• Je ontvangt na afloop van het gesprek een mail met de laatste informatie en vragen.
• Samen met de Recruiter Impact ga je op zoek naar jouw droombaan.

Wat verwachten wij van jou? 

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• 24-40 uur beschikbaar per week.
• Enthousiasme, snelle communicatie en een gemotiveerde houding.

Wat bieden wij jou?

• De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur).
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding op basis van kilometerdeclaratie (0,19 ct/km) of OV declaratie.
• Pensioenfonds via StiPP.
• Je blijft toegang houden tot onze online academy, zodat je kunt blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents
Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende baan. Je krijgt een reeks aan trainingen aangeboden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past. 

Een mooie vacature voor een (ervaren) Front-end developer!

Ben jij nieuwsgierig naar de gebruikerservaring? Wil jij je bezig houden met het perfectioneren van verschillende platformen en ben jij op de hoogte van de nieuwste methodieken en technieken? Lees dan snel verder!

Als Front-end developer ga jij je bezighouden met de gebruikerservaring van de platformen van de klanten. Je gaat op zoek naar nieuwe methodieken en technieken om de omzetdoelen te behalen. Door een oplossingsgerichte aanpak help je de klant groeien.

Deze functie is geschikt voor zowel een starter als een medior of een senior kandidaat. Dus ook als je al flink wat ervaring hebt, ontvangt deze opdrachtgever je met open armen. Je collega’s nemen je op sleeptouw en zorgen ervoor dat je de mogelijkheid krijgt om jezelf op niveau te blijven ontwikkelen.

Deze functie staat open bij een IT-organisatie, waar ze werken met verschillende expertises per locatie. De locaties worden bij een bepaalde grootte opgesplitst, zodat alle collega’s verbonden blijven bij elkaar en je je collega’s écht leert kennen.

Wat ga je doen?

• Het verbeteren van de gebruikerservaring op de platformen van de klanten.
• Platformen perfectioneren door gebruik te maken van nieuwe methodieken en technieken.
• Projecten aansturen en masterplannen ontwikkelen, samen met back-end developers en UX designers.
• Door de nauwe samenwerking helpen jij en je collega’s elkaar groeien en ontwikkelen, door gerichte coaching.

Wat verwachten wij van jou?

• Een diploma op HBO/WO-niveau, liefst IT-gerelateerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Kennis van, en nieuwsgierigheid naar de volgende technieken:
  • Moderne Javascript
  • HTML en CSS3
  • Yarn of NPM
  • Node.js
  • REST apis (pre: GraphQL)
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat start bij €2.400 op basis van 40 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een bedrijf dat veel aandacht besteed aan het onderlinge contact tussen collega’s. Door een nauwe samenwerking leer je jouw collega in korte tijd écht kennen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Ga aan de slag als Back-end developer!

Heb jij ervaring met het werken met programmeertalen? Wil jij innovatief en oplossingsgericht werken en werk je graag samen met collega’s? Ga dan aan de slag als Back-end developer!

Deze functie staat open bij een IT-organisatie, waar ze werken met verschillende expertises per locatie. De locaties worden bij een bepaalde grootte opgesplitst, zodat alle collega’s verbonden blijven bij elkaar en je je collega’s écht leert kennen.

Als Back-end developer ga jij je bezighouden met toekomstgerichte frameworks in .NET. Deze functie is geschikt voor zowel een starter als een medior of een senior kandidaat. Deze opdrachtgever ontvangt je met open armen en biedt een werkplek, of je nu op zoek bent naar een vervolgstap of juist je eerste baan. Met jouw nieuwsgierige houding ga je op zoek naar de juiste oplossing voor jouw klant en zorg je voor het beste eindresultaat.

Wat ga je doen?

• Je gaat in gesprek met de klant om de klantvraag te achterhalen en deze te vertalen naar frameworks.
• Je zorgt dat de gecodeerde links op een website werken en gekoppeld worden aan de juiste vervolgacties.
• Je blijft constant op zoek naar nieuwe verbetermogelijkheden en je blijft jezelf ontwikkelen.

Wat verwachten wij van jou?

• Kennis van (een van) de volgende programmeertalen: Java, Javascript, .NET, Nodejs.
• Ervaring met Agile werken.
• Bekend met Content Management System, zoals Tridion en Sitecore.
• Kennis van Azure of AWS.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris dat start bij €2.400 op basis van 40 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een bedrijf dat veel aandacht besteed aan het onderlinge contact tussen collega’s. Door een nauwe samenwerking leer je jouw collega in korte tijd écht kennen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Madeleine Finson
madeleine@ctalents.nl | 06-83925666
Ook kan je een afspraak inplannen via Meeting met Madeleine Finson (hubspot.com) 

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.

Ga jij op zoek naar verbetermogelijkheden?

En houd je daarbij rekening met de wensen van de klant en de organisatie? Dat komt goed van pas in de functie van LEAN en verandermanagement professional.

Voor deze functie is de bank op zoek naar een kandidaat die al wat ervaring heeft in het vakgebied, maar nog lang niet uitgeleerd is. De organisatie biedt jou de kans op je verder te ontwikkelen en nog beter te worden.

Wat ga je dan precies doen? Als LEAN en verandermanagement professional lever je een bijdrage aan analyse- en verbetertrajecten. Je durft nieuwe ideeën te opperen en denkt mee met het team. Daarnaast zet je je in om de visie en de transformatie vorm te geven door middel van strategieën, methoden en verschillende tools.

Naast deze taken stel je je ook op als sparringpartner en bied je advies en ondersteuning aan de decentrale Customer Excellence programma’s. Samen blijven jullie op zoek naar continue verbetermogelijkheden. Jullie delen kennis en best practice, om van elkaar te leren en verbonden te blijven.

Voor het harde werken word je uiteraard ook beloond en wel op de volgende manier:

• Het salaris begint bij €2.813,- bruto op basis van 40 uur.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Je komt te werken bij een organisatie die jouw ontwikkeling centraal heeft staan. Er heerst een continue verbetercultuur, waarbij ze jouw ambities vertalen naar een gemeenschappelijk succes.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 36 uur per week beschikbaar, minder uur is ook bespreekbaar.
• Mogelijkheid om thuis te werken, er zal straks hybride gewerkt worden.
• Ervaring met verandermanagement, consultancy of projectmatig werken.
• Leergierig; bereidheid om de Black Belt opleiding te volgen.

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature of heb je nog vragen? Neem gerust contact met Souad El Atiaoui. 

Souad@ctalents.nl | 06- 29 35 31 70.

Over Ctalents

Ctalents is een detacheringsbureau voor professionals die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden van een passende, reguliere baan. Je krijg een reeks aan trainingen om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat écht bij jou past.